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L'azienda

dipendenti, in aumento rispetto ai 2.873 del 2022

3.218

contratto indeterminato, a garanzia di stabilità personale

90,52%

tasso di turnover, diminuito da 38,32% nel 2022

29,93%

La forza della nostra impresa risiede nelle persone. Per questo, siamo continuamente alla ricerca di nuovi collaboratori che si uniscano ai nostri team, con una forte attenzione all’inserimento di giovani da far crescere insieme a noi.

Le persone al centro della nostra impresa

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L'organico aziendale è quasi equamente distribuito: 49,41% donne e 50,59% uomini nel 2023. La maggior parte degli uomini lavora a tempo pieno (73,28% full-time). Quasi tutte le donne dipendenti lavorano a tempo parziale (part-time), una scelta che riflette la possibilità di un migliore equilibrio tra famiglia e lavoro. AP Commerciale valorizza i giovani talenti per un ambiente stimolante dove esperienze consolidate si intrecciano con nuove energie:<ul><li>Il 66,01% delle nuove assunzioni nel 2023 era costituito da under 30.</li><li>Il 27,04% della forza lavoro complessiva rientra nella fascia d'età under 30.</li></ul>L'azienda include anche persone con disabilità: nel 2023, c'erano 31 dipendenti appartenenti a categorie protette (0,96% del totale), con un incremento del livello di occupazione riconosciuto come impatto positivo potenziale.

Composizione demografica

Nel 2023 AP Commerciale ha impiegato 3.218 collaboratori, in crescita rispetto ai 2.873 del 2022. Di questi, 662 sono stati nuovi ingressi, con una forte attenzione all’inserimento di giovani: il 66,01% delle nuove assunzioni ha riguardato persone under 30.<ul><li>90,52% dei dipendenti ha un contratto a tempo indeterminato.</li><li>100% è coperto dal Contratto Collettivo Nazionale della Distribuzione Moderna Organizzata.</li><li>Il turnover complessivo è sceso dal 38,32% al 29,93%, segno di maggiore fidelizzazione e stabilità interna.</li></ul>La composizione è quasi paritaria: 49,41% donne e 50,59% uomini. La maggioranza degli uomini lavora a tempo pieno, mentre la prevalenza delle donne opta per formule part-time, per conciliare meglio vita privata e lavorativa.Sono stati inoltre attivati 267 stage formativi e sono impiegati 31 lavoratori appartenenti a categorie protette.

Siamo stati riconosciuti tra gli Italy's Best Employers 2023 nel settore della GDO da Statista e Corriere della Sera. Questo riconoscimento si basa su un sondaggio anonimo che ha coinvolto circa 22.500 dipendenti in Italia, esprimendo opinioni su benessere, sicurezza e serenità nell'ambiente lavorativo.

Italy's Best Employers 2023

Investiamo nella formazione continua dei nostri dipendenti, per far sì che le loro competenze professionali diventino sempre più ampie e profonde e per far sì che il nostro venga percepito sempre come un ambiente di lavoro stimolante e motivante, che valorizza le risorse e le supporta in un processo di crescita continua e di acquisizione di nuove skill.

Formazione continua e sicurezza

AP Commerciale con Sole365 conquista la Medaglia d’Argento con il progetto “Sole365 Capability Academy”, nella categoria Best Development Program for Frontline Leaders ai Brandon Hall Group Excellence Awards 2025.

Siamo sempre alla ricerca di persone appassionate e pronte a fare la differenza, ogni giorno.

Unisciti a noi!

Investiamo ogni giorno in un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e stimolante, valorizzando il contributo di ognuno e promuovendo crescita, formazione e benessere.